求人情報

就業環境

業務形態

フレックスタイム勤務

(左記部署以外および育児・介護時短者対象)

一月の総労働時間の範囲内で始業や
終業の時間を自由に決められます

コアタイム:10:30~15:30
標準労働時間:8時間/日
清算期間:1カ月

or

普通勤務

(有馬工場 製造直接・間接部署対象)

8:30~17:30

始終業時刻が決定した勤務形態です

所定労働時間8時間/日

在宅勤務制度

社員の自宅での勤務ができます

対象者:原則フレックスタイム勤務適用者
形 態:終日在宅勤務または一部在宅勤務

年間休日・有休取得日数・時間外

年間休日 122日(2020年度実績)
有休取得日数 12.75日
平均時間外労働 6.34時間

完全週休二日制(土曜・日曜)、祝祭日、季休暇、
年末年始休暇、創立記念日(2/18)
※夏季・年末年始等には、有休計画的取得日を含む

休暇制度

  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 創立記念
  • 裁判休暇
  • 転勤赴任休暇
  • メモリアル休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 育児時短
  • 介護休暇
  • 介護時短
年次有給休暇は、勤務年数に応じて付与されます。
年次有給休暇以外は、特別休暇となります。

福利厚生

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

永年勤続表彰

勤続年数に応じ慰労金が支給されます

入園入学御祝い

お子様の入園入学時にお祝い金が支給されます

慶弔金

社員や家族の慶弔、病気災害等に対して支給されます

クラブ活動

現在、マラソン、テニス、釣り、バトミントンが活動中です

社員持ち株会

自社株を少額から購入可能
業績に合わせて配当されます

バースデープレゼント

ご本人やご家族のお誕生日にプレゼントをお送りしています

健康診断

年一回の定期健康診断実施

社員旅行

上海、香港、沖縄、淡路島、城崎温泉などに行ってきました

退職金制度

確定給付年金制度で会社で積立をしています

給与・評価制度

給与制度

  • 基本給

  • 各種手当

時間外/通勤/役職など

賞与

年2回支給
(6月、12月)

評価制度

職務遂行能力、勤務状況、貢献度等を
人事考課にて評定

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総合窓口

各種お問い合わせ窓口

製品やサービス等、各種お問い合わせは下記よりご連絡ください。

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